Teknik Sukses dalam Wawancara Kerja: Penyiapan, Pertanyaan, serta Panduan Jawaban
Teknik Sukses dalam Wawancara Kerja: Penyiapan, Pertanyaan, serta Panduan Jawaban
Interviu kerja adalah bagian penting saat proses recruitment yang tentukan apa calon pas buat posisi yang dijajakan. Walaupun banyak orang-orang merasa grogi, penyiapan yang masak bisa menolong kita tampil lebih yakin diri serta professional. Artikel berikut bakal mengupas langkah menyediakan wawancara kerja secara baik, termasuk tipe pertanyaan yang kerap diutarakan dan tehnik menjawab.
1. Penyiapan Awalan saat sebelum Interviu Kerja
Saat sebelum hari interviu datang, ada sejumlah trik yang dapat dijalankan buat tingkatkan kemungkinan kemajuan, salah satunya:
Mendalami Perusahaan: Cari info perihal perusahaan tempat Anda bakal diinterview. Check website perusahaan, baca misi, visi, dan beberapa nilai yang mereka anut. Pengetahuan ini memberikan jika Anda serius ingin bekerja di situ serta mempunyai pengetahuan terkait tempat kerja itu.
Kenali Deskripsi Tugas: Bacalah lagi deskripsi tugas yang Anda lamar. Anda pastikan agar mendalami pekerjaan dan tanggung jawabannya, dan keahlian yang diperlukan. Penyiapan ini memungkinkannya Anda untuk memberikan jika Anda punyai kebolehan dan pengalaman yang tepat.
Persiapkan Naskah Partisan: Siapkan document seperti CV, portofolio, atau sertifikat yang berkaitan buat dibawa kala interviu. Tampilkan persiapan Anda untuk berikan info lebih terperinci perihal pengalaman serta ketrampilan Anda.
Latihan Jawaban Pertanyaan Umum: Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Katakan mengenai diri Anda,” atau “Apa yang membuat Anda sesuai untuk posisi ini?” Latih jawaban akan menolong Anda memberi tanggapan yang terancang dan terkonsentrasi.
2. Model-Jenis Pertanyaan dalam Wawancara Kerja
Sepanjang wawancara, pewawancara mungkin bisa ajukan sejumlah pertanyaan umum serta detail. Berikut contoh-contoh pertanyaan yang kerap tampak bersama tehnik menjawab.
Pertanyaan perihal Diri Sendiri: Umpamanya, “Katakan terkait diri Anda.” Jawaban terunggul harus meliputi background pendidikan atau tugas Anda, dan perolehan yang sama dengan tugas yang dilamar.
Pertanyaan mengenai Motivasi: Misalnya, “Kenapa Anda ketarik bekerja di perusahaan ini?” Jawab dengan menyimpulkan nilai perusahaan dengan maksud karir Anda, contohnya, “Saya tertarik pada visi perusahaan ini yang focus pada pengembangan, serta saya ingin berperan dengan ketrampilan yang saya punya.”
Pertanyaan mengenai Kapabilitas serta Kekurangan: Pewawancara kerap menanyakan, “Apa kebolehan dan kekurangan Anda?” Terangkan kebolehan yang sama, seperti “Saya punyai kapabilitas management waktu yang bagus,” dan kekurangan yang Anda betulkan, contohnya, “Saya dahulu kurang jeli, namun saat ini saya melakukan perbaikan dengan bikin catatan kerja harian.”
3. Panduan Menjawab Pertanyaan Wawancara
Jawab pertanyaan interviu tidak sekedar bab berikan data, tapi juga perlihatkan sikap dan personalitas Anda. Berikut sejumlah tehnik yang berfungsi:
Jujur tetapi Masih Professional: Punya sikaplah jujur dalam jawab pertanyaan. Jangan sangat berlebihan atau merendah. Pewawancara dapat tangkap kejujuran Anda serta hargainya.
Jangan Begitu Panjang atau Pendek: Mengusahakan agar berikan jawaban langsung di pokok. Jawaban yang begitu panjang dapat memusingkan, dan jawaban yang terlampau singkat berkesan kurang penyiapan.
Pakai Contoh Riil: Saat bicara mengenai pengalaman atau ketrampilan, masukkan contoh fakta. Misalnya, kalau Anda mengucapkan kalau Anda yakni pimpinan yang bagus, katakan kondisi di saat Anda pimpin club dengan sukses.
Tampilkan Ketertarikan: Pewawancara mau menyaksikan apa Anda betul-betul tertarik pada tugas itu. Tampilkan ketertarikan serta elemen positif sepanjang interview, baik lewat suara nada atau sikap.
4. Penutup serta Pertanyaan Kembali
Diakhir wawancara, umumnya pewawancara bakal berikan peluang buat Anda buat ajukan pertanyaan. Ini yaitu peluang yang bagus untuk tunjukkan animo Anda. Sebagian contoh pertanyaan yang dapat diutarakan ialah:
“Bagaimana kultur kerja di perusahaan ini?”
“Apa sebagai halangan paling besar pada posisi ini?”
“Kayak apakah gambaran singkat untuk project pertama saya kelak?”
Ajukan pertanyaan sesuai ini perlihatkan jika Anda bukan cuma ingin memperoleh tugas, namun tertarik juga di perubahan diri dan andil di perusahaan itu.
Ringkasan
Persiapkan diri baik sebelumnya interviu kerja akan memberi Anda keyakinan diri dan kapabilitas buat tampil professional. Ketahui perusahaan dan posisi yang Anda lamar, siapkan jawaban atas pertanyaan umum, serta ingat untuk memperlihatkan gairah dan sikap positif. Dengan penyiapan masak, kesempatan buat sukses dalam interviu kerja akan bertambah besar. https://ucitelji.org